Ventajas y desventajas de los organigramas

VENTAJAS:

·         Provee una imagen formal de la organización.

·         Obligan a los autores a aclarar sus ideas.

·         Muestra quien depende de quién.

·         Sirve como historial de cambio.

DESVENTAJAS:

·         Solamente representa la formalidad y la informalidad.

·         No señalan el grado de autoridad disponible a los distintos niveles.

·         Las personas pueden confundir sus estatus con su autoridad.